为全面落实国家员工资助政策，精准帮扶家庭经济困难员工，williamhill威廉体育组织开展2026年暑期家访暨“资助政策乡村行”活动，以暖心家访、政策宣讲架起家校协同育人桥梁。

暖心入户家访，温情传递关怀。假期里，公司专职辅导员严赫、翟成辉赴罗山县走访公司受助员工家庭。出发前，公司学工办、助贷办细致筛选走访对象，统筹规划走访路线，明确走访纪律、安全规范与沟通重点，保障家访工作高效有序开展。走访过程中，老师们与员工、家长促膝长谈，细致询问员工家庭收入来源、日常生活状况、实际存在的困难，全面掌握员工成长环境。同时向家长详细反馈员工在校学业成绩、人际交往、专业学习、日常表现，结合员工实际情况规划假期学习、考研就业方向，鼓励员工保持乐观向上心态，自立自强、勤学笃行。针对家长关心的学费、补助等问题，现场细致解读绿色通道、国家助学贷款、奖助学金等全套资助政策，打消家庭经济顾虑。受访家长对公司细致贴心的关怀表示由衷感谢，将主动配合公司做好员工教育引导。同学们也纷纷表态，定会牢记公司与家人期许，踏实求学、砥砺成长，以实际行动回馈家庭与社会。

政策下乡宣讲，助梦护航成长。本次活动同步推进“资助政策乡村行”宣讲工作。公司依托受助员工返乡实践力量，组建资助政策宣讲小队，走进乡村中学面向在校员工、准老员工开展政策科普。宣讲学子结合自身受助成长经历，用真实励志故事讲解各项助学政策，现场发放政策宣传手册，一对一解答学费减免、生源地贷款、各类奖助申请流程等疑问，让惠民资助政策直达基层乡村，切实缓解困难家庭求学焦虑。

此次暑期家访与政策宣讲活动，进一步拉近公司、家长与员工之间的距离，提升精准资助工作的精度、力度与温度。下一步，williamhill威廉体育将持续以“不让一名家庭经济困难员工因贫失学”为工作底线，持续丰富线上线下家访形式，不断扩大家访覆盖范围。常态化开展资助政策下乡、返校宣讲活动，完善“解困-育人-成才-回馈”资助育人良性循环，推动员工思想教育、资助帮扶工作制度化、常态化开展，全面提升资助育人实效。（williamhill威廉体育裴佳音供稿 翟成辉审稿 曲剧审核）